海棠搜书 - 都市小说 - 大时代之巅在线阅读 - 第1297章 小梁

第1297章 小梁

    梁儒波洋洋洒洒说了自己的道理,每一句都在点上。

    不管这个建议会不会被更高层采纳,反正他带领的朋友网一定是要行动了。到了明年的1月1号,很多页面广告合同就到期了。到时候,就停止续约,半年之内彻底放弃朋友网上的所有页面广告。

    韩乐水教授轻咳了一声,“我说两句?”

    周不器一伸手,笑道:“欢迎!”

    这是管理学的专家,可以从更宏观的角度来分析问题。

    韩乐水声音低沉,语速很慢――

    “每一次的产业变革,都必然有一批公司死掉,一批公司迎来新生。死掉的和新生的,区别就是谁能抓住时机,自我革命。只要是革命,就必然会带来短期阵痛。”

    “国内这样的案例很多,就比如海尔、tcl、华为、上汽、万达等公司,都经历过改革的自我阵痛期。而那些魄力稍差,不忍心放弃现有利益的公司,都在沦为平庸化。互联网行业也是如此。”

    “前些年,互联网行业处于无序的状态,竞争残酷、不择手段,没有规则可言,没有对用户的尊重,只有你死我活的丛林法则。绑架、抄袭、低俗、盗版,几乎每家公司都有原罪。清不掉的插件,卸不掉的软件,比病毒还病毒。现在回头再看呢?在国家对行业秩序的整顿要求下,在微点安全卫士的安全守卫下,行业迎来的大变革。那些变革不及时的公司都倒下了。”

    “同样的还有sp业务,这曾经是最赚钱的一个行业,产生了一大批赚得盆满钵满的公司,甚至还出现了上市巨头tom。结果我们也看到了,他们不愿意放弃主阵地,转型与自我革命的勇气不足,已经脱离了主流视野。”

    “现在就是一个新的产业变革的时代,想从pc互联网向移动互联网转型,首先要做的就是斩掉一些粗放的、无序的利益来源。小梁的观点我认可,页面广告是上个时代的产物了。不说全部取缔,也要尽可能地取消。网站一打开,首先跳出来了一个巨大的页面广告,这体验太差了。”

    “前几年互联网还处于早期,这么做也无所谓。因为整个行业都很乱,都处于一种无序的状态,而且竞争性不足。以后就不行了。新时代的竞争,必然要以用户体验为基础……”

    韩乐水教授讲了十分钟。

    旗帜鲜明地支持了梁儒波的看法。

    这一番话,也坚定了周不器对行业的认识。的确,行业必须要变革,未来是用户体验的时代。互联网是一个全新的行业,必然要进行一轮又一轮的产业变革,一批又一批的公司倒下了,一批又一批的公司诞生了。

    页面广告属于躺赚。

    只要有流量,然后把广告挂上去,什么也不用干,就可以轻轻松松地收广告费了。如果不把这个业务砍掉,各大事业部在进行业务管理的时候,为了拿出漂亮的业绩报告,都必然会在这个领域不断地薅羊毛。

    直到把用户的耐心给薅干净。

    如果把这个严重伤害用户体验又能够轻易赚钱的业务取缔呢?那么各大事业部为了业绩,就要寻找新的增长点,从而推动创新,逐步地从pc互联网向移动互联网发展。

    否则大家躺在功劳簿上赚了那么多钱,谁愿意冒险改革?谁愿意冒险向新的行业里转型?万一失败了怎么办?

    取缔了页面广告,就是逼迫大家不得不改革,不得不向新的领域转型。

    这是被动改革和主动改革的区别。

    肯定是后者好!

    紫微星集团的决策委员会上下文,要求各个业务部向移动互联网转型,这是被动改革,积极性不高,效率就不会太高。

    改革推不动,就只能把功勋老臣们都解雇,换上一批小年轻上去。这些新上来的年轻人没有勋章和功劳簿,为了创造成绩,就一定要专注于总部的命令,坚定地完成改革。

    绝大多数的it企业在自我变革的时候,都是这么干的。35岁的裁员线,很多人不是因为能力差所有被裁,恰恰相反,很多被裁的人能力都非常强。

    这管理手段一点都不高明,容易伤人心。

    就像在曼联做的事。

    周不器明知道解雇大卫?吉尔和弗格森爵士,可以让他轻易地完成对曼联的改革,可他不会这么干,这太伤害曼联的价值准则了。不仅不能解雇,还要对这对功勋二人组委以重任,把曼联精神延续下去。通过更高明的手段来推动改革。

    化被动为主动!

    不要解雇,要想办法刺激这些功勋老臣的主观能动性,要推动他们主动去改革!

    取缔页面广告,先给自己来一刀狠的!

    可是问题来了……梁儒波只是m6的副总裁级别,他上面还有一群m7的资深副总裁,还有m8的高级副总裁多人,还有m9的张一明和m10的周不器。

    这么大的事,他一个m6会关注到吗?

    事不关己,高高挂起。

    不管是向上越级还是向下越级,都不是一个聪明的职场人应该做的事。

    难道是张一明想推动改革,然后借他这个大学同学之口说出来?

    完全没必要,张一明现在的权威很高,大家都很尊重他。

    而且,这不是决策委员会,只是总裁办的业务会。也就意味着张一明并没有从战略层面来考虑这个问题,更多的是业务层面。

    是韩乐水教授强行从业务层面上升到战略层面。

    周不器不动声色,笑了笑,“大家的意见呢?”

    贺阳道:“我们已经讨论快1个小时了,就看你了。”

    周不器道:“那就表决一下,支持的举手。”

    在场一11个人,周不器、张一明,梁儒波、郭鹏飞、季子安、王小船、陈通、聂才俊、孟厚坤、俞永覆和韩乐水。

    除了周不器、郭鹏飞、季子安和孟厚坤没有举手外,其他7个人都表态了,都支持这个想法。

    周不器看在眼里,表情轻松,笑着说:“少数服从多数,那就这么办吧。不要一刀切,像今日头条的新闻页面,一定少不了页面广告。也不要太急迫,循序渐进吧,用半年到一年时间,逐渐地把页面广告都取消。”

    ……

    周不器要去找陆器。

    办公室不在搜狐大厦,在旁边的启迪大厦b座里的两层办公室,那里是紫微星研究院,院长是由cto兼任的沈向阳。

    孟厚坤跟了出来。

    周不器没意外,头也不回,“别想的太多,这对公司是好事。”

    孟厚坤呵呵了一声,“阳谋呗。”

    “滚边去!”

    周不器笑骂了他一声。

    孟厚坤鄙视地看了他一眼,道:“你放权了,你轻松了,咱们兄弟几个日子可不好过了。我倒没什么,我就是个锦衣卫,鹏飞和子安怎么办?取缔页面广告,对他俩的业务损伤是最严重的。”

    周不器点点头,“晚上把他俩叫出来,看看谁在首都,也一起喊出来,咱们聚个餐。”

    去了启迪大厦,直接走楼梯。

    上了二层,就追上了前面的一个人。

    “咦?小梁?梁静?”

    周不器有些惊讶,没想到碰上了负责与清华合作业务的梁静总监。

    “老板……你也没乘电梯啊。”

    “没几楼,走楼梯方便。”

    周不器身边的秘书是孙莞然,可以走楼梯。宁雅娴有了身孕,已经不怎么跟他一起外出了。

    梁静就解释,说是沈向阳和陆器让她过来的,介绍一下紫微星和清华的合作模式和合作方向。以此为经验,来和伦敦的三所高校展开人工智能领域的合作,最好不要有业务的重复,能够完成互补。

    周不器点点头,“在清华的工作怎么样?没人为难你吧?”

    “还……还好。”

    梁静有些尴尬。

    “怎么了?项目审批出了问题?”

    周不器虽然不怎么关注了,但记性很好,紫微星给清华捐了一大笔钱,这笔科研经费的审批要由梁静牵头负责,只提供给一些中青代的学者、教授,要规避论资排辈的学术风气。

    梁静叹了口气,“我的老师写了封公开信。”

    “倪院士?”

    “对。”

    “他写了什么信?”

    梁静很无奈地说:“还有什么,国产office呗,最近国内的高校都在采购正版的windows系统和微软office,国产的office都拿不到订单。上个月清华更是给微软开出了一个将近2亿的大订单。

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