第1843章 阴招

    孟厚坤一拍大腿，冷哼一声，“我就知道！在竞争中，谁越没有下限谁就越能取胜！好名声那是功成名就后史笔如刀的成王败寇！”

    周不器哈哈一笑，“你少给我上纲上线。”

    孟厚坤瞪着眼睛，“你敢说不是？”

    周不器很冷静，“我不信Q信团队的这点小伎俩会真正地威胁到微信的团队。”

    郭鹏飞笑笑，“那倒是，我们内部都在看他们的笑话呢，觉得他们真会异想天开。”

    周不器道：“在硅谷，最有竞争力的科技公司是谷歌，基本上只要谷歌发出去了offer，其他的公司都竞争不过。只有一个例外，那就是给的钱很少，还没有股票，工作也很辛苦，需要经常地加班、熬夜，还要经常去艰苦的地方出差。即便这样，谷歌也没法跟NASA竞争，最顶级的人才都往NASA跑。”

    贺阳深以为然，点了点头，“最稳定的军心、最强大的坚持不是靠着成王败寇，而是共同的信仰，是一种理想主义的追求。我还是那句话，不要轻易地破坏年轻人心中对紫微星的梦。”

    孟厚坤气道：“是梦就早晚碎裂，在这样的一个大染缸似的互联网市场里，紫微星就不可能独善其身，他们早晚会明白。”

    贺阳淡淡地道：“所以我说了，要关注年轻人。等他们三十多了，在社会上摸爬滚打的时间长了，开始买房结婚生子感受到生活中的巨大压力了，也就基本到了该退休的年龄。紫微星只需要持续地关注年轻人就好。”

    孟厚坤愣怔了一下，“还是你狠！”

    贺阳摇摇头，很平静，“这是事实。”

    “伱呢？”孟厚坤的眼神有几分挑衅，“你多大了？”

    周不器气得骂他，“你特么给我闭嘴！”

    孟厚坤负气地抱着肩膀往沙发后一靠，果然不说话了。

    贺阳自嘲地一笑，表态道：“如果我退下去对公司有利，有更优秀的年轻人可以把紫微星的行政和总务管理做得更好，我会退。”

    张一明连忙道：“不行，公司里少不了你！”

    周不器也笑着说：“别听孟厚坤这混小子胡说八道，他懂个屁啊。前台攻坚和科技开发，这需要强大的信念支撑，需要年轻人的精神和活力。后勤和行政跟这个关系不大，需要像你这样有经验的专家来把关。”

    这种小会里有分歧，吵吵闹闹都很正常。

    本来也不是什么大事。

    郭鹏飞笑着说：“还是回归正题吧，Q信的团队试图利用猎头和无差别挖墙脚的方式来搅动我们的军心，这个计划没有得逞。微信的团队信念不会动摇，大家还在为改变国人的生活方式，绕开昂贵的运营商服务来帮助全国人民这件事在努力。不过，我认为可以适当地还击。就是‘4 3’中的3条反向策略。”

    周不器一听就明白了，好笑地问：“3大阴招？”

    郭鹏飞道：“不管是阳招还是阴招，把微信做起来，才是根本目的。一旦真的出现了什么意外，前面4条阳招都失效了，微信在公平的市场竞争里没有打过Q信，那就只能上阴招了。”

    周不器很认可，沉声道：“无论如何，一定要把微信做起来！如果真的发生了一些意外，那些阳光下的优势都不发挥作用了，那就只能来点阴损的了。”

    这一下，本来就病怏怏下去的孟厚坤感觉又满血复活了，挥舞着拳头，“对，就应该这么干！商业竞争就跟战争一样，就不存在什么温良恭俭让！”

    张一明笑着说：“还是不能太急，阳招好使，就最好别用阴招。贺老板说得对，紫微星要有一种价值信仰，要让员工们知道紫微星是一家公平公正有着积极示范作用的好公司，而不是无所不用其极的卑劣的坏公司。”

    这件事真的很重要，周不器深以为然，“这样是对的。”

    前世，百度一度是国内最好的互联网公司，顶流名校的毕业生在择业的时候，都是首选百度。百度看不上了，才会轮到什么阿里企鹅优酷京东来挑人。

    不过后来百度出事了。

    算算时间线，应该也就是这一两年了，站错队了，搜索平台上出现了大量严重触犯红线的内容。然后百度就遭遇了雷霆打击，负面消息满天飞，整个企业的价值脊梁彻底断掉。

    真正有水平有理想有追求的年轻人，怎么可能会在一家臭名昭著的公司里工作？

    然后，百度就遇到了大面积的人员流失，然后就出现了后来的国内互联网行业的一种现象——百度黄埔军校。

    整个国内的互联网行业技术圈，几乎是由百度出去的人在支撑，百度技术派遍布全国各大科技公司。

    尤其是字节、美团、滴滴这些新兴的互联网巨头，因为自身的底蕴不够，又需要强大的技术支持，就都纷纷瞄准了百度。

    挖人的方式简单粗暴，也不用挑挑拣拣的，只要是百度的工程师，那就直接开同级别的业内最高薪，然后就整建制整建制的去收编。

    其中就属字节玩的最狠，都快把百度挖空了，以至于双方都你死我活了。

    百度为什么在移动互联网行业掉队？

    原因很多。

    可即便是百度反应慢了，进入移动互联网的时间晚了，以百度的强大实力，完全可以后发制人地追赶上来。

    最根本的原因还是人才的缺失。

    人才流失，就必然会导致这家公司走向下坡路。如果人才在持续不断地流入，那么即便这家公司当下遇到了很大的麻烦，未来也会有很大的希望。

    谷歌的形象比微软好，谷歌对人才就更有吸引力。NASA的品牌比谷歌还好，那么NASA在选材的时候就会有更大的优势。

    越是优秀的人才，就越是会为了理想、追求、事业成就去奋斗，而不是单单地赚大钱。在这方面，紫微星一定要建立起国内最高大上的公司形象，这才是真正的长远之计。

    当然，瑕不掩瑜。

    在微信这个项目里，如果真的出现了一些变故，那么紫微星就只能采取一些非常规手段，来确保这款产品的胜出了。即便出现了一点“瑕”，也在所不惜，微信这款产品值得这么搞！

    孟厚坤有点急不可耐，“快说啊，哪3条？”

    郭鹏飞不急不缓，“第1条，就是你刚才说过的，解决不了问题，就解决提出问题的人。他们想在我们的团队内部搞事情，这不可能，我们是铁板一块。团队里所有人都知道集团对微信到底有多重视，这是核心产品中的核心产品。但是Q信的团队就不一样了，这只是从QQ邮箱这个边缘团队里抽调出来的人员，组织起来开发出的一款边缘产品。只要去他们内部搞事情，去携程或者智联上买到他们的简历材料，然后就可以不断地通过各种方式去挖墙脚了。”

    “对，扰乱军心。”孟厚坤很满意，“我觉得这件事也不用等了，现在就可以做。他们怎么做，咱们就怎么做，谁都说不出什么来。”

    周不器当即批准，“嗯，对等原则，可以做！”

    郭鹏飞道：“第2条……嗯，这还是我跟傅胜交流的时候，他教我的呢。”

    “傅胜……”

    周不器抽了抽嘴角。

    不用说，这一定是超级阴损的招。

    孟厚坤也爱玩阴招，但他更多的是理论层面的，他毕竟不是互联网的专业人士。傅胜就不一样了，专业的人最了解专业的事。

    郭鹏飞道：“信、米聊这种产品，都是用手机号码来注册。我们有、朋友网和校内网，我们的数据里有太多用户的资料，包括手机号码。我们只需要拿着这些手机号码，抢先为用户把Q信给注册了。”

    “啊？帮Q信注册？”

    “对，这样一来，微信的注册用户会迅速地增加。但这没有意义，过多的僵尸用户只会适得其反，活跃用户才有价值。”

    “具体说说！”

    郭鹏飞道：“现阶段市场里还比较混乱，用户们即便注册安装了微信，也会抱有好奇心，想要去试用一下Q信。可是安装好了Q信，就会发现自己的手机号其实已经被拿来注册过了，导致他无法再注册。其实这个问题可以很好地解决，找客服修改注销重新注册就可以。但是，企鹅的客服……这条路很难走。而且，现在市场竞争这么激烈，同质化的产品会越来越多，绝大多数人也没有驱动力强到非得用Q信不可。所以一般到了注册的时候注册不了或者显示信息占用，就会骂几句，然后放弃。”

    孟厚坤哈哈大笑，“妙！妙啊！好你一个郭鹏飞，要说损，还是得看你们这些专业人士，这招玩得溜啊！用户在骂的时候，只会骂Q信为了刷数据在滥用用户信息，就会对Q信这款产品的好感度彻底丧失，就会转到咱们这边来。殊不知，这背后就是咱们干的！哈哈！有趣！”

    郭鹏飞很淡然地说：“这其实是一道隐性的护城河，移动端的聊天App这么多，现在就已经有17款了，再过半年，我估计市场中至少会出现50款。到时候，就算Q信的团队有所发觉，也无从查起，也解释不清到底是谁干的，就只能大事化小、小事化了。”

    (本章完)

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